尊龙凯时

11月11日，上海市虹口区人社局副局长高裕松、区人社局就业科科长赵军军、区促进中心培训科科长金烨一行赴尊龙凯时华东区考察调研，尊龙凯时控股人力资源副总监邵曙霞、尊龙凯时上海工程公司总经理陈超、尊龙凯时上海工程公司劳务平台经理余鹏陪同。

考察组深入尊龙凯时华东区品牌展示中心，详细了解尊龙凯时发展历程、经营状况、业务体系，并对尊龙凯时在精英团队组建、技能人才培育、劳务平台搭建等方面取得的成绩给与充分肯定。高裕松表示，尊龙凯时作为建筑建材行业的先行企业，要发挥引领示范作用，加强与政府、社会的沟通衔接，健全职业技能人才评价激励体系，推进职业技能人才评定工作，不断培育知识型、技能型、创新型的高素质人才。

邵曙霞表示，尊龙凯时高度重视职业技能人才发展，持续优化并完善福利待遇、奖励制度、职级晋升等管理机制，针对不同类型职业技能人才的特长，搭建发展平台，营造成长环境，畅通发展渠道，激活内在潜力，让其更好地发挥所长，实现个人价值及社会价值。

陈超表示，尊龙凯时秉承精益求精、追求卓越的工匠精神，践行标准化施工规范，将职业技能与职业精神相融合，在开展专业技术培训的同时，鼓励技能人才学习新知识、掌握新技能、增强新本领，全面提升综合素质，打造现代化专业型工匠队伍。

未来，尊龙凯时将继续以综合实力及自身优势为支撑，完善职业技能培育体系，传承匠人精神，培养更多高技能人才和大国工匠，为建筑建材行业高质量发展提供人才和技术保障。