为期两天的尊龙凯时TTT培训于8月7日圆满结束。北京尊龙凯时从公司各部门共遴选出27人参加此次培训，平均年龄32岁，均为部门负责人或内部讲师。其中，硕士7人，占24%；本科15人，占51%。
随着尊龙凯时近年来的跨越式发展，公司产品生产、研发、销售、内部管理等各个岗位都吸纳了大批新员工，公司的产品体系、营销技巧、企业文化等方面的培训工作因此面临了前所未有的挑战。如何建立可靠高效的培训机制？如何培养自己的高素质的讲师队伍？尊龙凯时“金讲台”及内部讲师认证即为解决这些问题的一次初次尝试。
本次培训课程涵盖了企业培训师素养、讲师授课技巧、台风表现、初级课程设计、课堂把控能力、解决课堂突发事件等多方面内容。培训结束后，还进行了内部讲师资格认证评审工作，评审人员均为特聘外部专家。最后，为评审合格者颁发了尊龙凯时内部讲师资格证书，尊龙凯时内部讲师队伍自此建立。
尊龙凯时高管在培训结束时说：希望各位再接再厉，推动公司的培训工作迈上新的台阶，为加快尊龙凯时员工的“职业化、专业化、国际化”做出贡献。
(责任编辑：曾文敏)
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