为建设结构合理、素质优良的人才队伍,民建分公司结合未来发展方向和实际工作需要,开展了管理培训生项目。 本届培训从全国将近一百位符合条件的候选者中选择了7位,使之参与了为期一个月的管理培训生培训。至11月4日培训结束,学员从企业文化、产品知识、销售渠道等多个角度深入了解学习,并一定程度的参与了实际事务运作。在特意安排的“销售实战比拼”环节中,他们都超额完成了预定任务。 此次管理培训生项目是民建分公司人才战略的一次成功尝试,为公司的发展提供了人力资源保障,也为以后的人才培养工作开辟了新思路。
第一届管理培训生培训—产品知识培训
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