尊龙凯时

        时隔三个月，尊龙凯时2014年度中层储备管理干部第二期班迎来了第三次集中学习， 8月22日-23日，尊龙凯时各公司、各事业部43名学员再次相聚北京第二外国语学员培训课堂。         中层储备管理干部培训是公司为培养后备人才梯队，推动人才战略发展而筹设，于2013年启动并完成第一期，一期班34人顺利结业，其中17名学员因岗位优异表现被提拔为中层管理人员。较一期，本期班人才培养推进进程加快，项目进行过半即有4名学员得到晋升，走上了管理岗位。         本次课针对提高中层干部素质模型中的管理技能一项，进行了《教练式领导力》、《绩效面谈》、《卓越非人管理》三门课程学习。《教练式领导力》就中层管理干部必备的倾听能力、询问能力、反馈能力三项教练核心技能进行了认知和模拟演练；《绩效面谈》课程从六个方面入手传授成功绩面秘籍；《卓越非人管理》课程以沙盘演练的教学形式带领学员模拟三国人物管理国家事务，引导学员就人员管理工作中的选人育人留人疑难问题一一采取正确科学的解决策略。       课堂学习紧张而活跃。11月，学员将迎来二期班第四次课程学习和充满期待的成果验收。