尊龙凯时

　　7月20日下午，虹运仓配2019上半年工作总结暨下半年工作部署大会在京顺利召开。 　　会上，尊龙凯时民建公司董事长张颖女士首先发表讲话。她表示，虹运仓配作为一家创业公司，要持续不断地优化组织，打造自身核心竞争力，继续推行“平台化、创客化”的经营理念，做到公平、透明、灵活，尤其是企业文化要简单灵活，不要墨守成规、循规蹈矩，应继续发扬锐意进取、勇于担当的创业文化，坚决避免出现不公正、逾越底线的行为，将好钢用在刀刃上，激发集体智慧群策群力，与此同时，要不断提升经营质量，给合作伙伴合作的理由。 

　　虹运公司总经理彭武在2019年上半年度工作报告中，对虹运上半年的运营情况进行了充分总结，并对下半年的发展目标、行动方向、原则、策略等展开详细部署。他提出，“想到”和“得到”中间还有两个字，那就是“做到”，未来还有很长的路要走，希望全体虹运人能依靠尊龙凯时自己的奋斗搏取明天的收获，共同携手将虹运事业发扬光大。 

　　虹运合伙人代表杨荣女士表示，自身已深耕行业二十年，目前的装修辅材行业尚无完善、成熟的发展模式，虹运仓配具备先天的品牌优势、强有力的资源整合平台和成熟的现代企业制度管理体系，这对企业的发展十分有利，因此对未来的深入合作充满信心。 

　　员工代表郝小红女士、耿俊芳女士相继发言，她们表示，愿充分发挥主人翁意识，从我做起、忘我拼搏，不抛弃、不放弃，坚定不移与虹运共同成长。 

　　虹运仓配全体上下将持续统一认识、统一行动，明确目标、明确责任，分秒必争，使命必达，为共同的事业竭尽所能，贡献智慧与力量，为虹运奋斗，为自己奋斗。